F1® Manager 2023 Fahrer-Guide

Eine Einführung in das Entdecken, Entwickeln und Managen von Fahrern in F1® Manager 2023.

Man kann etliche Jahre in die Entwicklung eines F1®-Autos investieren, das in der Lage ist, die Konstrukteursmeisterschaft zu gewinnen, doch ohne einen Fahrer, der das Auto fahren kann, kommt man nicht einmal in die Nähe des Podiums. In F1® Manager 2023 bilden Fahrer das Herzstück deines Teams. Du musst ausreichend Zeit aufwenden, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ihr Vertrauen vor Renntagen aufzubauen und ihre Moral hochzuhalten, wenn du die Saison siegreich abschließen möchtest.

Dein Einfluss als Teamchef auf deine Fahrer wird den Unterschied zwischen Triumph und Misserfolg auf dem Asphalt ausmachen. Dieser F1® Manager 2023 Fahrer-Guide soll dir einen Überblick darüber verschaffen, wie Fahrer funktionieren und auf was du in deiner ersten Saison achten musst.

Nicht alle Fahrer sind gleich

Jeder Fahrer in F1® hat seine ureigenen Stärken und Schwächen. So übertrifft Max Verstappen zum Beispiel Lewis Hamilton, wenn es darauf ankommt, Überholmanöver abzuwehren. Hamilton hingegen kann sein Fahrzeug besser beherrschen, wodurch er mit geringerer Wahrscheinlichkeit von ungewollten Vorfällen auf der Strecke wie etwa blockierende Bremsen oder Ausscheren in einer Kurve betroffen wird.

In F1® Manager 2023 findest du im Fahrerfenster einen Überblick über die Fähigkeiten deines Fahrers. Du kannst die einzelnen Werte seiner Fähigkeiten wie etwa Kurvenfahrt, Überholen und Bremsen sehen. Aus all diesen Attributen wird für jeden Fahrer ein Gesamtwert ermittelt. Während du die einzelnen Werte deiner Fahrer im Detail einsehen kannst, erfährst du von den Fahrern der anderen Teams nur den jeweiligen Gesamtwert. Falls du mehr Informationen möchtest, musst du deine Scouts damit beauftragen, ihre Leistungen zu analysieren.

Fördere die Talente, die du hast

Deine Fahrer entwickeln ihre Fähigkeiten im Laufe einer Saison beständig weiter – durch die Erfahrung, die sie auf der Strecke sammeln, und im Simulatortraining zwischen den Rennevents. Indem du die Fähigkeiten im Fahrerfenster analysierst, kannst du deinen Talenten vorgeben, auf welche Bereiche sie sich konzentrieren sollen. Ein Fahrer, der seinen Fokus beispielsweise auf Fahrstandards legt, wird sich beim Überholen und Verteidigen verbessern.

Wenn du in Upgrades von Einrichtungen, wie etwa in einen Rennsimulator, investierst, entwickeln sich die Fähigkeiten der Fahrer schneller weiter. Wobei die größten Entwicklungssprünge den jüngeren Fahrern vorbehalten sind. Solltest du also den Eindruck haben, dass ein Fahrer nicht die Leistung an den Tag legt, die du erwartest und wünschst, musst du dich entscheiden: Willst du den Fahrer weiter unterstützen, bis er seine Fähigkeiten verbessert, oder musst du für frisches Blut sorgen?

Jeder Fahrer hat eine Entwicklungsrate, die mit dem Alter abnimmt. Falls deine älteren Fahrer keine Erfolge auf der Strecke erzielen, liegt es an dir zu entscheiden, wie viel Rücksicht du auf einen Veteranen mit sinkender Leistung nimmst und wann es an der Zeit ist, mit einem jüngeren und sich schnell entwickelnden Talent in die Zukunft zu blicken.

Fahrer-Vertrauen

In F1® Manager 2023 sind Fahrer nicht einfach nur Zahlen auf einer Seite. Folgerichtig musst du dafür sorgen, dass sie sich bei jedem Rennen wohl fühlen hinter dem Lenkrad. Einer der größten Vorteile, die du dir in einem Grand Prix selbst verschaffen kannst, besteht darin, am Renntag für ausreichend Vertrauen bei deinen Fahrern zu sorgen. Bei einem Fahrer mit weniger Vertrauen besteht ein höheres Risiko, dass er Fehler auf der Strecke macht. Deswegen musst du dafür sorgen, dass sie beim Startschuss bestens fokussiert auf den Sieg sind, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Der Rennverlauf kann sich auch negativ auf das Fahrer-Vertrauen auswirken. Wenn ein Fahrer zum Beispiel einen Überholversuch nicht abwehren kann, sein Auto in einer Kurve blockiert oder er in eine Kollision verwickelt wird, kann ihn das mitnehmen, wodurch wiederum die Wahrscheinlichkeit für weitere Fehler steigt. Ein gutes Verhältnis zwischen dem Fahrer und seinem Renningenieur kann allerdings den Vertrauensverlust entsprechend verringern.

Mehr zu diesem Verhältnis findest du im F1® Manager 2023 Personal-Guide.

Der wichtigste Teil eines Rennwochenendes im Hinblick auf das Fahrer-Vertrauen ist das Training. Vor den meisten Rennen haben die Fahrer drei Sessions lang Zeit, auf der Strecke zu fahren, sich an die Gegebenheiten und das Auto zu gewöhnen sowie Anpassungen an der Balance des Fahrzeugs vorzunehmen, um es möglichst optimal an die Erfordernisse des Grand Prix abzustimmen.

Streckeneingewöhnung und Autoteile-Kenntnis

Die Streckeneingewöhnung ist ein Wert, der angibt, wie sehr dein Fahrer mit dem Aufbau und Layout der Strecke vertraut ist. Je mehr Zeit ein Fahrer im Training auf der Strecke verbringt, desto höher fällt dieser Wert aus. So gelingt es den Fahrern im Laufe der drei Sessions, vor dem Qualifying eine gute Kenntnis der Strecke zu erlangen – sofern sie nicht zu viel Zeit in der Box mit Anpassungen am Auto verbringen.

Die Autoteile-Kenntnis spiegelt das Wissen eines Fahrers über die Teile seines Fahrzeugs wider. Während die Streckeneingewöhnung zwischen Rennevents auf null gesetzt wird, da der Fahrer jede Strecke neu erfahren muss, wird die Autoteile-Kenntnis von Rennen zu Rennen übernommen. Doch wenn du neue Teile in ein Auto einbaust, wird die Kenntnis des Fahrers für dieses Fahrzeug verringert und er muss den Wert wieder aufbauen.

Setup-Zufriedenheit

Die Streckeneingewöhnung und Autoteile-Kenntnis spielen eine wichtige Rolle für das Fahrer-Vertrauen vor dem Rennen, aber der entscheidende Faktor ist die Setup-Zufriedenheit. Dieser Wert zeigt an, wie gut das Auto an die jeweilige Strecke abgestimmt ist. Dieser einzelne Wert stellt die Hälfte des Fahrer-Vertrauens dar, daher solltest du ihn auf keinen Fall ignorieren.

Während des Trainings sammeln deine Fahrer Feedback zur Leistung ihres Fahrzeugs und teilen dieses ihrem Renningenieur mit. Wenn sie genug Zeit im Auto verbringen, lassen sie dich auch wissen, wie zufrieden sie mit dem aktuellen Setup sind. Dies wird mit einem Prozentwert dargestellt und stuft verschiedene Elemente des Fahrzeugs von schlecht bis optimal ein. Danach kannst du Anpassungen an unterschiedlichen Aspekten des Fahrzeugs vornehmen und so das Feedback des Fahrers umsetzen. Im Anschluss testet der Fahrer das Auto erneut und teilt dir mit, ob die Abstimmung verbessert wurde oder nicht. Je höher die Setup-Zufriedenheit eines Fahrers ausfällt, desto sicherer und souveräner verhält er sich im Rennen.

Weitere Details über die Fahrzeug-Balance findest du im F1® Manager 2023 Setup-Guide.

Fahrermoral

Die Moral deiner Fahrer wirkt sich ebenfalls auf das Fahrer-Vertrauen aus. Dieser Wert basiert darauf, wie glücklich ein Fahrer mit seinem Vertrag ist, wie gut er sich mit dem Rest des Teams versteht und wie stolz er darauf ist, Teil des Teams zu sein.

Ein erfolgreiches Team ist ein glückliches Team. Folglich verbessert eine gute Leistung an Rennwochenenden die Moral deiner Fahrer. Das ist jedoch nur eine der Möglichkeiten, sie bei Laune zu halten. Der Renningenieur ist der erste und wichtigste Ansprechpartner des Fahrers, wenn sich dieser auf der Strecke befindet. Je länger ein Fahrer und ein Renningenieur zusammenarbeiten, desto höher fällt die Verbundenheit zwischen ihnen aus. Sollte es hingegen zu atmosphärischen Störungen im Verhältnis kommen, musst du manchmal als Teamchef eingreifen.

Die Moral kannst du auch verbessern, indem du in Einrichtungen wie die Teamzentrale oder den Trophäenraum investierst.

Auch bei Vertragsverhandlungen spielt eine hohe Moral eine entscheidende Rolle. Je höher die Moral eines Fahrers ist, desto mehr Geduld hat er mit deinen Angeboten. Wenn er dein erstes Vertragsangebot ablehnt, teilt er dir den Grund dafür mit und gesteht dir die Chance zu, ein neues Angebot abzugeben. Fahrer mit niedriger Moral können Verhandlungen ganz ablehnen und dich so dazu zwingen, einen Ersatz für sie zu finden, wenn ihr Vertrag ausläuft.

Scouting von neuen Talenten

Zahlreiche junge vielversprechende Talente sind den aktuellen Champions der F1® auf den Fersen, in den F2®- und F3®-Meisterschaften gibt es nahezu jede Woche neue Sieger. Während du deine aktuellen Fahrer förderst und ihre Fähigkeiten weiter entwickelst, musst du als erfolgreicher F1®-Teamchef auch die Fahrer der Nachwuchsserien im Blick haben. Fällt dir ein Fahrer auf, der sich in den Rennberichten erfolgreich hervortut, kannst du deine Scouts anweisen, ihn genauer zu beobachten. Danach bekommst du einen detaillierten Überblick über die Fähigkeiten des Fahrers und erfährst, wie zufrieden er mit seinem aktuellen Vertrag ist. Das sind die nötigen Informationen, mit denen du ihm ein überzeugendes Vertragsangebot machen kannst.

Wenn du in F1® Manager 2023 in der Konstrukteursmeisterschaft den Spitzenplatz belegen willst, müssen deine Fahrer nicht nur überzeugt von dir sein, sondern auch so erfolgshungrig wie du selbst. Du solltest daher alle sich dir bietenden Möglichkeiten nutzen, um die Moral und das Vertrauen der Fahrer zu stärken.

Als Teamchef gehört es zu deinen Hauptaufgaben, die Entwicklung deiner Fahrer voranzutreiben und sie an Rennwochenenden auf der Strecke zu leiten. Wenn es dir gelingt, ihr Vertrauen und ihre Moral zu stärken, indem du dich um ihre Beziehung zum Team kümmerst und ihnen bei jedem Grand Prix die Zeit gibst, sich mit ihrem Fahrzeug vertraut zu machen, werden sie dir dies mit konstant guten Leistungen auf der Strecke zurückzahlen.

Eine Einführung in weitere Aufgaben eines Teamchefs findest du im F1® Manager 2023 Einsteiger-Guide.